子墨人力资源管理 V1.0.0.0

子墨人力资源管理 V1.0.0.0 Description:
演示端口：5008 用户：admin 密码：000
1、功能综合完善 系统包括人员基本资料、工作地点、员工宿室、变动、请假、证件、福利、奖惩等一系统人力资源管理；考勤资料采集、排班、加班、考勤参数设置、资料统计、资料汇总等考勤管理；薪资项目自定义、公式定义、银行代发、工资计算、工资汇总等工资管理，以及各种统计报表，考勤机管理，系统设置等模块。  
           考勤排班，是本公司独创的一套技术，非一般同行软件所能比的，可以轻松适应不同的企业、不同程度的排班情况，如断电、临时上班、下班；同时系统特别处理未排班计算其考勤的情况；  
           系统现有功能都是从众多不同性质公司、工厂、企业，加上本公司多年的开发、实施经验精缩而成的；与同行其它软件相比，本公司的功能、操作方便性、稳定性等有很明显的优越性。
      
2、个性化设置
           系统结合实际情况，针对不同的企业在工资、人事和考勤管理上的不同要求，系统都能灵活的按企业的实际情况地进行自定义设置。
        
3、操作简便快捷
           本系统行运于Microsoft Windows NT、Windows98/95环境，采用友好、直观的视窗界面，鼠标、键盘两种操作方式任意选择，方便快捷。
    系统绝大部分模块都提供部门树形结构，方便用户快捷对某部分进行操作；
        
4、强大的查询、汇总功能  
           系统所有模块提供自定义的查询功能，可以任意组合查询项目；系统所有模块提供工号、姓名等项目的快速查找功能。  
           系统所有模块提供自定义的汇总功能，可以任意组合汇总项目。  
        
5、高度的自动化
           操作员只要录入了人员的基本信息、计薪公式、考勤设置后，结合单据、考勤等资料，系统便可自动进行员工的工资计算、统计以及考勤的计算、统计、汇总、报表的输出等。  
        
6、性能稳定
           本系统具有完善的网络功能，能够很好地处理各种冲突问题，在程序中，可以随时打开多个操作窗口，能很方便的进行各种所需的操作。  
        
7、数据处理能力强
           本系统可以根据客户需要选用各种类型的数据，包括(access,mysql,sql2000,sql2005,sybase,oracle)等
        
8、 严格、灵活的权限控制
            系统具有灵活、严格的权限设定功能，严格的登录机制与权限设定，可灵活设置不同用户的访问权限及所属群组的权限，确保企业各类资料的可靠性和保密性，防止错误和违规操作。
     提供群组用户权限设定及管理，对重要操作进行跟踪和记录，提供权限项目设置包括：使用、新增、修改、删除、导出、汇总、打印、表格设置等，使系统更加安全、灵活、方便。