SA8000考勤验厂软件 2010 企业网络版

SA8000考勤验厂软件 2010 企业网络版 Description:
一、前言概述
   自2000年起，越来越多的欧美跨国公司开始对中国外贸出口企业强制推行“企业社会责任”体系标准，其中包含SA000、ICTI、WRAP、ETI、BSCI、AVE、C-TPAT、SGS、ITS、BV、CSCC、ITS-intertek等全球性或地区性标准体系，以及部分跨国公司自身的COC验厂标准体系（如WAL-MART沃尔玛验厂、迪士尼验厂、企业验厂、ICTI验厂、target验厂、CSCC验厂、costco验厂、纺织厂验厂、服装厂验厂、tchibo验厂、利丰验厂等）。
不通过客户验厂或认证，“外商”直接取消订单或降低订单的数量，中国的服装、纺织、食品、制鞋、电子、玩具、文具、五金、百货等出口企业和制造工厂面临着“认证”、“验厂”的生存考验。
人权验厂主要是欧美客户检查企业执行劳动法的情况，主要表现在员工是否有超时加班和符合当地最低工资标准以及保险福利、安全保护等情况。其核心就是人事、考勤和工资福利部分。
现在越来越多的欧美客户，会对他的供应商进行查厂验厂或要求通过SA-8000的认证。而利润越来越薄、劳动争议越来越多的今天，要如何应对查厂验厂或SA-8000，实在是企业主最头疼的问题之一，而其中最头疼的问题莫过于：
◎ 对员工加班的时间限制
◎ 最低工资的标准要求、最低加班工资的标准要求、停工待料的工资的标准要求等
◎ 如何保证人事、考勤、工资资料的完整性、一致性
◎ 如何处理计件人员无考勤资料的问题
◎ 如何处理员工产量报表问题(生产日报)
◎ 如何处理工资是银行代发的问题(依工资逆算考勤)
◎ 如何让验厂数据更真实、自然、可靠、合理
◎ ……
  目前，很多工厂或企业为了解决查厂、验厂问题，用尽各种办法：
   1、没有电子考勤系统的，就采用人工处理考勤工资数据，如：人工打纸卡、晒卡、然后在EXCEL中处理各种考勤、工资报表等，处理完后再由人员按月审核，一一查对，这种方式，费时费力不说，人为出错的可能还很大，以我们的经验，往往会出问题，情况好的话，就是补做资料，解释一翻，重新验厂，坏的话，验厂人员就知贵司已经在搞假帐了，要通过就的费很大的人力、物力了，如果不通过，那是损失更大，严重企业的发展；
   2、有的采用了考勤系统，但考勤系统存在很多问题，说没有用，又有点用，可以满足日常考勤作业，但用于验厂就不行了，不是没这个，就是没那个（或者根本就不是人权验厂系统），有的还要手工重新录入各种数据，要做这做那的，自动化程度不高，数据不能完全满足验厂需要，还得再投入大量的人力、物力来处理，一但涉及人工处理方面，人为失误问题就不可避免。但从整体上讲，比第一方式好多了；
   3、使用真正专业的人权验厂系统，此类软件一般都可以大大降低查厂、验厂的工作量，虽同样为人权验厂系统，不同的开发商其功能、技术、自动化程度也会不一样，但从整体上讲这种方式是目前最佳的解决方式，关键在于系统开发商的技术实力，好的系统只要少量的人工处理数据，甚至不要人工处理数据就可直接用于验厂，轻松应付各种人权验厂。
我司人权验厂系统是可以建立在源（即真实）系统的基础上(A帐)，也可以不来源于(A帐)，依B帐自身的相关设置，全自动生成相关考勤工资数据。一般我们建议依B帐自身的相关设置，全自动生成相关考勤工资数据。轻松满足用户应对其客户或相关政府部门的检查。
在源系统(A帐系统)里，各种数据齐全、真实。当用户需向验厂者提供账务时，源系统中有些数据可能是不便向验厂者公开的，尤其是加班工时数以及加班工资的计算标准。而面对激烈的市场竞争，许多工厂不得不让员工超时加班，但为了将账务合法化，不得不另外请几个文员专门做这一套应对验厂的账务。为了应对一次验厂，企业往往是要投入大量的人力，甚至是多个部门放下所有工作来应付阶段性的检查工作，扰乱了日常的工作计划，如果能拥有一套智能化的验厂系统，做这些工作就变得非常容易了，即使天天有人来验厂，您也可以应付自如了！
我司自1997年来，就着手研究欧美外商对中国工厂的各种人权验厂（查厂）事务，是国内最早将各种人权验厂事务电子化的软件企业之一，目前硕果累累，拥有千家客户。我司独立开发的人权验厂系统，经过多年来不断完善、升级之后，已针对人权验厂的各种人事考勤、薪酬福利(工资)、排班等核心形成了一整套成熟的软硬件解决方案，完全能助你轻松应对验厂、查厂，随时提供“真实”、符合要求、没有漏洞的考勤、工资报表，系统数据可以从真实帐中依条件接转，也可完全脱离真实帐数据，依所设置的验厂标准全自动生成，全面支持依考勤算工资，依工资算考勤，甚至两者综合应用。
我司现有直接客户已超过了6000多家，客户群覆盖了广东、江西、安徽、福建、浙江、江苏、天津、上海、辽宁、山东、山西、北京等地区。通过使用我们的验厂软件，3000多人的工厂，一般只需20-60分钟就可生成一个月的人权验厂数据(处理时间与考勤工资的计算过程多少、方法复杂程序有关)，与业内同行软件相比快5-10倍，甚至更多。除为您最大限度地节省人力成本外，还可帮您顺利通过人权验厂（查厂），从而赢得源源不断的欧美大订单。
作为麦当劳，沃尔玛，西亚士，金宝，安娜，美泰，迪士尼，家乐福，雅芳，通用，迪斯尼，阿迪达斯，耐克，锐步，玛莎，彪马，斯威士，历斯，万代，威林干那，美商，汤美，雅伦，耐克，思捷，威林，洛哥，吉尔，利丰，奥斯福，北面，新旭，茂宜，高比，文迪奥，琼斯，荟萃美，麦德龙，普华公证行，Dollar General，Kmart，COCKohl's，Adidas， HotePote，Reebok，Cosco，Federated，Quiksilver，Ann Taylor，GAP，JC Penney，Carrefour，Marks &，Marks Spencer，Spencer，Vanity Fair (VFC)，Hallmart，NEXT，VF，Tommy Hilfiger，The Limited，DG，Jo-Ann Stores，Bandai，New Time Jones，Jag，levi strauss，Contempo，avon，funrise toys， Gap，Lands’end， Tommy Hilifiger， Nordstrom， W.E.C， Club Monaco， Oxford， Li&Fung， Esprit， J.Jill， May Co.， Mondial， Colby， Ann Taylor， Jones Apparel， METROAG， cscc，tesco，target， North Face， Federated， Swiss Army，Target，SA8000，its，icti， puma， Mattel， Disney ……等国际知名品牌的供应商。
? 您的公司或工厂，是否正接受着来自不同客户的工厂审核，又不得不花费大量的人力、物力和财力用于人权守则的实施、重复的审核与重复的资源浪费？
? 您是否经常为突然而来的验厂而感到困惑，而感到恐慌？
? 您是否经常为考勤工时超过法定规定时间20.928而感到迷茫呢？
? 您是否经常为加班工时超过法定36小时而感到无奈呢？
? 您是否经常会通不过国外大超市的验厂，出现橙色的、或是红色的灯，而遗憾的没有接到单子？因而损失大笔外汇！
? 您是否曾面对突然的人权验厂查厂，而提供漏洞百出的考勤记录、工资单吗？
? 您知道人权验厂查厂通不过的损失吗？
? 您还在为明年出口贸易订单而忧虑重重吗？
? 。。。。。。
请相信我们的验厂软件能为您解决这方面的烦恼。 通过使用我们的人权验厂系统，3000多人的工厂，只需30分钟就可生成一个月的验厂数据，除为您最大限度地节省人力成本外，还可帮您顺利通过验厂，从而赢得源源不断的欧美大订单，您还用犹豫吗？ 请赶紧通知验厂负责人或相关负责人，尽快与我们联系，彻底摆脱验厂的烦恼。
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公司名称：广 州 众 软 电 脑 科 技 有 限 公 司
英文名称: GuangZhou AnySoft Technology CO., LTD
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