商务国度系列之人事经理 V2.0.0

商务国度系列之人事经理 V2.0.0 Description:
软件功能：
在线发布招聘信息、查看求职者的资料和简历、在线举行招聘预试、通过消息功能与求职者联系、利用内部公告进行内部管理。
软件安装：
软件安装十分简单，只需要运行包装程序包里的setup.exe即可。
主窗口界面：
主窗口由菜单、常用功能键、个人信息窗口、系统消息窗口、求职者窗口和招聘职位窗口组成。
常用功能键共9个，分别是招聘、求职情况、在线考试、注册公司、加入公司、消息管理、资料管理、充值、隐藏。个人信息窗口显示用户及用户公司的一些基本信息，求职者窗口显示每天最新的求职者，招聘职位窗口显示用户公司所发布的招聘职位。
使用方法：
1、注册。
每个用户必须先注册一个帐号才能使用本软件。运行程序后，一个登录窗口将出现在屏幕中间。登录窗口中有三个按钮，注册、登录和退出。点击注册按钮，即可开始注册过程。注册的第一步，您需要先填入您自己选择的用户名和密码。用户名可用中文，也可以用英文，但密码只能为英文和数字。为防止密码输入有误，您需要输入2次相同的密码。输入完毕后，点击测试用户按钮，如果此用户名还没有被注册，您即可进入下一步，如果此用户名已被注册，软件会提示您，“此用户不能注册”。测试用户成功后，完整的注册窗口会出现在屏幕中间，需要您输入其余的基本资料。包括您的真实姓名，家庭住址，联系方式，学历等，您还可以在备注一栏填上更多的详细资料。本软件是开放式的注册，任何拥有本软件的用户都可以注册。为了安全和防止抢注，每个软件在注册成功一个帐户后，该帐户在15分钟内是锁定的，必须在15分钟以后才能使用，而且在同一时间内，该电脑的软件不能再次注册新的用户。出于帐户的安全考虑，我们建议您，用户名请勿与自己的姓名相同，密码请勿过于简单，以免给自己带来损失。而且，密码一旦设定，将不能修改。
2、登录。
在注册成功以后，您只需要等候15分钟，帐号即开始生效，您便可以开始登录。登录时您只需要输入您的帐号和密码，然后选择一个服务器，点击“登录”按钮即可。
3、个人资料管理。
进入主界面后，您可以主界面的常用按钮里找到资料管理，点击即可进入个人资料管理界面，个人资料在所有相关的软件中是共用的，如果您以前使用过求职助手，或者您计划在将来使用别的相关软件，个人资料均只需要输入一遍。详细真实的个人资料有助于增加网上招聘的可信度。在个人资料管理界面里，您可以对您注册时输入的资料进行修改，并增加照片。在增加照片时，您只要单击照片栏，即可弹出一个文件对话框，供您选择图片文件，为了压缩空间，我们的图片文件只支持JPEG格式。在您的照片保存之后，即可由招聘企业查看，给招聘方以直观印象。您也可以更换您的照片，但是您只能保存一副照片由招聘方查看。招聘方公司的信息可由注册公司信息的人员进行修改，其余人事部职员将无法对招聘方公司信息进行修改。当您修改完您的资料以后，您只需点击“保存”按钮即可。
4、招聘。
进入主界面后，您可以主界面的常用按钮里找到招聘，点击即可进入招聘界面，轻松开展招聘。在招聘界面里，您需要选择您招聘的职位所处的类别，选择工作地点、输入职位名称即可，您还可以在补充说明栏里填入您的附加要求。输入完毕后，点击下方的发布按钮即可。如果您想对以前发布的招聘信息进行管理，点击下方的管理按钮即可进入招聘管理界面。在这里您可以对招聘的职位和补充说明进行修改，亦可更改招聘职位的状态，您可以暂时停止某一职位的招聘，亦可重新开始招聘某一职位。当您修改完您的资料以后，您只需点击“保存修改”按钮即可。
5、求职情况。
点击主界面的求职情况按钮，即可进入求职情况界面。求职情况会显示应聘贵公司职位的求职者的基本情况，您还可以查看求职者的详细资料和个人简历。系统将求职者分成三类，一是求职者，二是预试者，三是面试者。求职者即刚刚发出求职申请的求职人员。预试者即经公司挑选，允许参加在线预试的人员。面试者即通过公司在线预试，可以赴公司面试的人员。
6、在线考试。
本软件的最大特点即可由招聘方对求职方在线进行考核。点击主界面的在线考试按钮，即可进入在线考试界面。在在线考试界面里，您可以对您挑选出来的参加预试人员进行考核。考核前需要您先输入考核的题目，您可以在界面中间一个大输入栏里输入考核题，亦可点击下方的读取按钮，从txt或rtf文件中读取考核题。读取完毕后，点击开始按钮即可开始考核，系统将自动向所有您挑选出来的面试人员发出通知。在考核开始后，您可以自由掌握考核时间，可以是2个小时，亦可以是1天、2天，考核将在您点击结束按钮之后结束。
结束考核之后，您可以查看所有提交的答卷，并决定是否让答题者参加面试。
7、注册公司。
在招聘方的人事经理注册完毕以后，需要在本系统注册招聘方公司的信息方可展开招聘活动。点击注册公司信息即可进入注册公司界面。进入注册公司界面以后，您只需填入一些基本的信息即可。同样，详细而真实的公司资料是招聘信用保证的一个必要条件。当您填入资料完毕后，您只需点击“注册”按钮即可。注册公司的人员自然成为该公司人事招聘的管理员，可以批准别的人事部职员使用该系统，同时可对公司的信息进行修改。已注册过公司的用户不能再次注册别的公司，也不可以加入别的公司以别的公司的名义进行招聘活动。
8、加入公司。
对于拥有多名人事部职员的公司，本软件即可适用。在由某人事经理注册完毕公司信息以后，其他职员如果可不用再次输入公司的信息，而是点击加入公司按钮，然后找到公司，选择加入即可。在公司的管理员（注册公司的用户）批准之后，即可使用本软件开展招聘。除了在修改公司信息和批准其他人使用该公司名义招聘方面受限之外，其他所有功能与管理员相同。同样，已加入公司的用户不能注册别的公司，也不可以再次加入别的公司以别的公司的名义进行招聘活动。
9、消息管理。
本系统还拥有消息功能，使您可与求职者进行即时沟通。在用户完成某些操作以后，系统将自动向有关方发出消息。同时为了避免招聘方受到干扰，如果招聘方没有对任何系统消息进行过回复，将不会收到来自垃圾信息制作者的消息。
10、隐藏。
如果您为了得到即时的消息，您可以选择将主界面隐藏，软件将自动缩小成一个小图标，而且由于软件通讯的数据量极小，将不会影响您其他的网络应用程序。